Aspect caratteristiche
L’aspetto è una piattaforma innovativa basata sull’intelligenza artificiale progettata per trasformare il processo di assunzione migliorando l’esperienza di intervista per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. Offre una gamma di Caratteristiche che semplificano il processo, migliorano la produttività e forniscano preziose approfondimenti per un processo decisionale più informato.
Caratteristiche Chiave:
1. Note di intelligenza artificiale a livello umano: generare note di intelligenza artificiale dettagliate e personalizzate durante le interviste, acquisendo importanti sfumature e dettagli.
2. Feedback intervistatore: ricevere coaching personalizzati e feedback per migliorare le tecniche di intervista.
3. Integrazione ATS senza soluzione di continuità: integrare con le piattaforme di sistema di tracciamento dei candidati esistenti per una soluzione di assunzione unificata.
4. Analisi e approfondimenti: accedere a statistiche e metriche preziose per guidare il processo decisionale basato sui dati e ottimizzare il processo di assunzione.
5. Migliore produttività ed efficienza: risparmiare tempo e aumentare la produttività eliminando la necessità di prendere le note manuali.
6. Collaborazione semplificata: facilitare una migliore collaborazione tra i reclutatori e le squadre di assunzione.
Casi d’uso:
* Condurre interviste coinvolgenti e focalizzate senza la distrazione della prelievo.
* Consentire ai reclutatori di connettersi pienamente con i candidati e effettuare valutazioni informate durante le interviste.
* Miglioramento della qualità e dell’accuratezza delle note di intervista e del feedback per un migliore processo decisionale.
* Semplificare il processo di assunzione integrando con piattaforme ATS esistenti e centralizzando i dati dei candidati.
L’aspetto consente ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di trasformare il loro processo di intervista.
